Propriété intellectuelle, genre et diversité
L’innovation et la créativité humaines sont les moteurs du progrès. Depuis la nuit des temps, les innovateurs et les créateurs, femmes et hommes de tous horizons, transforment notre monde grâce au pouvoir de leur imagination et à leur génie. Toutefois, certains groupes restent largement sous-représentés dans de nombreux domaines liés à l’utilisation de la propriété intellectuelle. Leur potentiel d’innovation est sous-utilisé à un moment où nous avons besoin d’un éventail de talents le plus large possible pour résoudre les problèmes urgents auxquels l’humanité est confrontée.
L’engagement de l’OMPI en faveur d’un monde où l’innovation et la créativité des femmes, d’où qu’elles viennent, sont stimulées par la propriété intellectuelle, dans l’intérêt général, est incarné par notre premier plan d’action en matière de propriété intellectuelle et d’égalité des sexes. Ce plan établit notre stratégie pour les activités menées par l’OMPI en vue de promouvoir et d’encourager la participation des femmes à tous les aspects de la propriété intellectuelle et de l’innovation. Grâce à son plan d’action en matière de propriété intellectuelle et d’égalité des sexes, l’OMPI fera connaître les avantages économiques que présente le renforcement du rôle des femmes dans les activités innovantes et créatives, aidera à doter les gouvernements et les parties prenantes d’outils de collecte de données et d’élaboration des politiques, afin d’améliorer les écosystèmes nationaux en faveur des femmes et des filles, et proposera des activités concrètes axées sur une stratégie d’impact qui encouragent l’utilisation de la propriété intellectuelle par les entrepreneuses.
Pour en savoir plus : Plan d’action de l’OMPI en matière de propriété intellectuelle et d’égalité des sexes 
L’OMPI reconnaît que la participation égale des femmes et des hommes à l’écosystème de l’innovation, ainsi qu’aux structures et organisations en faveur de cet écosystème, est essentielle au succès de ses activités et de sa mission. Nous nous employons à promouvoir systématiquement l’égalité des sexes et la diversité au sein de notre Organisation et de nos activités, afin de tenir compte des questions de genre dans tous les domaines de notre programme de travail.
Pour en savoir plus : Politique de l’OMPI en matière d’égalité des sexes
Les innovations des femmes changent le monde. Cependant, les femmes restent sous-représentées dans le domaine de l’activité internationale en matière de brevets.
